１ 職場で

１-１ 上司・同僚・取引先による事例

１-１-１９９５．０８．２９　運送会社事件（大阪）

　　　　社長Ｘ男が、高校を卒業したばかりで就職したＡ女に対し、｢処女か｣「Ａちゃん

がほしいねん」等性交を求める言動を繰り返し、退職に至らせたとして、50万円

の支払いが命じられた事例。

［裁判所］大阪地裁

［年月日］1995（平７）年8月29日判決

［出典］判例タイムズ893号203頁

［評釈等］水谷英夫『セクシュアル･ハラスメントの実態と法理』（信山社・2001）

［事実の概要］社長Ｘ男（58）は、亡き父親がかつて働いていた関係から高校卒業後入社

してきたＡ女（18）に対し、入社直後から、｢処女か｣「Ａちゃんがほしいねん」

「ホテル行っても暗いからわからへん」｢今金あんまり持ってないから明日もって

くるから｣等の言動を繰り返したことから、Ａ女は体調を崩し、以後出勤できなく

なり、入院し、退職した。

［原告の請求］150万円。

［判決の概要］50万円。「被告は原告の意思を無視して性的嫌がらせというべき言動を繰り

返し、原告を困惑させて、結局退職させる結果を招いたものであ〔り〕」、「〔社

長である〕被告は率先して、その職場環境の維持改善を図るべきであるにもかか

わらずこれを怠るばかりか、積極的に悪化させたものである」。

［ひとこと］