１ 職場で
１-１ 上司・同僚・取引先による事例
１-１-２００２．０８．２１ Ｎ建設コンサルタント会社事件（北海道）
セクシュアル･ハラスメントの有無に触れず和解が成立した事例。
［裁判所］札幌地裁
［年月日］2002（平14）年8月21日和解
［出典］朝日（北海道）読売（東京）2002年8月22日朝刊
［事実の概要］Ａ女は、上司Ｘ男が、職場で日常的にズボンを膝まで下げてからベルトを
締め直しＡ女に下着姿を見せたり、ホテルに誘ったり、胸などを触ったことから
体調を崩し入院し、出勤できなくなったと主張。2000年10月に会社がＡ女を解雇
した直後に提訴。
［原告の請求］約1000万円
［和解の概要］金額不明。2002年6月にＡ女が退職することで合意。セクシュアル･ハラス
［ひとこと］
メントの有無については触れない。