５ 敗訴の事例

５-１ 職場で

５-１-１９９７．０３．２６ Ｇ社事件（大阪）

　　　　セクシュアル･ハラスメントの事実が認められなかった事例。

［裁判所］大阪地裁

［年月日］1997（平９）年3月26日判決

［出典］労働判例716号72頁

労働経済判例速報1638号19頁

［事実の概要］Ａ女は、上司Ｘ男から食事に誘われ肩を抱かれるなどされたことを被告会

社に報告したところ報復的に解雇されたと主張するが、そのような性的嫌がらせ

は認められない。

［原告の請求］慰謝料100万円と未払い賃金、解雇無効。

［判決の概要］未払い賃金請求のみ認容。セクシュアル・ハラスメントの事実を否定。客

観的証拠がなく、原告の供述が不自然であることから、セクシュアル･ハラスメン

トの事実は認められない。解雇は、原告が勤務成績上相当の問題を有していたこ

とによるもので、正当である。

［ひとこと］