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総合職の採用倍率 男女格差やや縮小 2015.6.23

 厚生労働省が全国の企業118社からの回答の結果を6月23日に発表したところによると、企業の総合職として採用される倍率は、2014年4月入社では男性が30倍、女性が43倍であった(採用人数は計1438人)。
 女性の倍率は、景気回復による採用増もあり、12年の71倍からは大きく低下したが、調査を始めた1998年から採用倍率が女性の方が男性より高い傾向は依然として変わらない。採用した人の割合では女性が22.2%で12年の18.8%から微増にとどまった。

 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000089473.html
 朝日新聞2015年6月24日朝刊(高橋未菜記者)


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