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女性活躍推進法案要綱 厚労省審議会で了承 2014.10.7

 経済界、労働組合、有識者の3者で構成される厚労省の諮問機関労働政策審議会は、10月7日、従業員300人以上の大企業に女性の登用について数値目標を盛り込むことを義務付ける女性活躍推進法案の要綱を了承した。罰則はない。企業に対し、厚労省は、助言や指導、勧告ができる。
 ただし、管理職登用の目標は、「20%」などと比率を示さなくてもよく、「倍増させる」「1人以上増やす」といった表現でもよい。
 300人以下の中企業は法的義務を課されず、努力義務にとどまる。
 http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/shiryou_1.pdf
朝日新聞2014年10月8日付朝刊



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