１　賃金、昇進・昇格 １−２００５．１２．８　京ガス男女差別賃金事件 １−２００１．９．２０　京ガス賃金差別事件の高裁和解 [裁判所]大阪高裁 [年月日]2005（平成17）年１２月８日和解 [出典]ふぇみん2006年1月25日号 [和解の要旨]　男女間で職務の価値の差はないとして、労基法4条違反、女性差別であるとした1審判決をもとに1審の解決金670万円に遅延損害金を加算した800万円で和解。