４　母性保障 ４−２００６．４．１６　Ｔ学園（差戻審）事件 賞与の支給対象者を出勤率90％以上とするいわゆる90％条項のうち、出勤した日数に産休および短縮勤務措置を、本件各賞与を全額不支給とした取り扱いは、違法である。同休日短縮時間分は、欠勤として減額対象となる。 [裁判所]東京高等裁判所 [年月日]2006（平成16）年4月16日判決 [出典]労働判例917号40頁 [事実の概要]４−２００１．４．１７に同じ。