５−１−２０１４．３．２８　Ａ会社事件
　　　　セクハラ行為を理由とする出勤停止の懲戒処分につき、権利濫用によ
　　　　り無効として、当該処分の有効性を認めた一審を取り消した事例
　　　　[大阪高裁2014(平成26)年3月28日判決　労働判例1099巻33頁] 
　　　　

５−１−２０１０．０８．２６　Ｋ市事件
　　　　セクシュアル・ハラスメント等を理由とした懲戒免職処分を違法とし
　　　　た事例
　　　　[裁判所]　大阪高裁
　　　　[年月日]　２０１０(平成２２)年８月２６日判決
　　　　[出典]　労働判例１０１６号１８頁
　　　　

５‐１‐２０１０．０２．１６　Ｓ工業事件
　　　　食事をともにすることやメールへの対応等を条件に上司である被告か
　　　　ら経済的支援を受けていた原告による、セクハラ及びパワハラを理由
　　　　とする慰謝料請求が棄却された事例
　　　　[裁判所]　東京地裁
　　　　[年月日]　２０１０(平成２２)年２月１６日判決
　　　　[出典]　労働判例１００７号５５頁
　　　　

５−２−２０１５．１０．２６　都立高校事件（東京）
　　　　都立高校の教員が女子生徒に対し不適切な内容の電子メールを送信し
　　　　たこと等を理由として、東京都教育委員会が懲戒免職処分をしたこと
　　　　が裁量権の範囲を逸脱又は濫用したもので違法であることを理由に取
　　　　消請求を認容し、国家賠償請求法上の損害賠償請求は棄却した事例
　　　　[東京地裁2015(平成27)年10月26日判決　労働判例ジャーナル47号
　　　　41頁、判タ1422号153頁、判時2297号22頁、LEX/DB25541447] 

５−２−２０１３．４．１１　Ｙ市事件（神奈川）
　　　　痴漢で免職処分　取り消された事例
　　　　[東京高裁2013(平成25)年4月11日判決　判時2206号131頁]